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TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Fachgebiet Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie

Auf diesen Seiten finden Sie Informationen zu Lehre und Forschung im Bereich der Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie der TU Berlin.

Sekretariat

Das Sekretariat wird von Frau Maria Laß geführt. Die Sprechzeiten sind Di und Do 10-12 Uhr, Mi 12-14 Uhr und nach Vereinbarung.

Aktuelles aus dem Fachgebiet

Beginn der Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2019

Automationspsychologie: 09.04.2019

Human Factors Engineering: 09.04.2019

Multitasking: 09.04.2019

Kolloquium: s. Fachgebietskolloquium

Mentale Beanspruchung und Ermüdung: 10.04.2019

Mensch-Roboter-Interaktion: 10.04.2019

Mensch-Technik-Interaktion im Alter: 12.04.2019

Übersicht unserer Lehrveranstaltungen im LSF und als Stundenplan

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Fachgebietskolloquium

Unser Fachgebietskolloquium gibt Studierenden und Doktoranden die Gelegenheit, sich über laufende Forschungsforhaben an unserem Fachgebiet zu informieren und ihre eigenen Forschungsansätze zur Diskussion zu stellen. Es handelt sich um eine offene Veranstaltung, das heißt jeder Interessierte kann teilnehmen. Das Kolloquium findet, wenn im Plan nicht anders angegeben, im Raum F 418 in der Zeit von 17:15 - 18:45 statt.

Am 12.02.2019 hörten wir Eileen Roesler mit dem Thema "Je schneller, desto besser! - der Einfluss anthropomorpher Roboterbewegungnen auf die Geschwindigkeitsakzeptanz".

Den gesamten Plan für das neue Semester finden Sie ab Fertigstellung hier.

Masterarbeiten zu vergeben

Am Fachgebiet sind zwei Masterarbeiten zu vergeben:

aus dem Bereich Multitasking: Thema als pdf

aus dem Bereich Automation: Thema als pdf

Neueste Veröffentlichungen

Siebert, F. W., Albers, D., Aung Naing, U, Perego, P., & Santikarn, C. (2019). Patterns of motorcycle helmet use–A naturalistic observation study in Myanmar. Accident Analysis & Prevention124, 146-150. doi: 10.1016/j.aap.2019.01.011  

Müller, S., Sadovitch, V., & Manzey, D. (2018). Attitude indicator design in primary flight display: Revisiting an old issue with current technology. The International Journal of Aerospace Psychology, 28(1–2), 46–61. doi:10.1080/24721840.2018.1486714

Cymek, D. H. (2018): Redundant Automation Monitoring. Four Eyes Don't See More Than Two, if Everyone Turns a Blind Eye. In: Human Factors, online first, doi: 10.1177/0018720818781192.

Schreiter, K., Müller, S., Luckner, R., & Manzey, D. (2018). Demand control law for total energy angle tested at manual approaches. Journal of Guidance, Control, and Dynamics, online first, doi:10.2514/1.G003194.

Hilbig, R., Gollhofer, A., Bock, O. & Manzey, D. (2017). Sensory Motor and Behavioral Research in Space. Springer Briefs in Space Life Sciences. Heidelberg: Springer.

Brandenburg, S., Minge, M., & Cymek, D.H. (2017). Common Challenges in Ethical Practice when Testing Technology with Human Participants: Analyzing the Experiences of a Local Ethics Committee. i-com, 16(3), 267-273.

Brandenburg, S., Minge, M., Cymek, D.H. & Zeidler, L. (2017). Ethische Aspekte in der Forschung zu Mensch-Maschine-Systemen – Einblicke in die Arbeit einer Ethik-Kommission. Forschung, 10 (3+4), 101-106.

Brüning, J. & Manzey, D. (2017). Flexibility of individual multitasking strategies in task-switching with preview: are preferences for serial versus overlapping task processing dependent on between-task conflict? Psychological Research, online first, DOI 10.1007/s00426-017-0924-0.

Schöbel, M., Klostermann, A., Lassalle, R., Beck, J. & Manzey, D. (2017). Digging deeper! Insights from a multi-method assessment of safety culture in nuclear power plants based on Schein’s culture model. Safety Science, 95, 38–49.

Müller, S., Schreiter, K., Luckner, R., & Manzey, D., (2017). Manual flying and energy awareness: Beneficial effects of energy displays combined with a new approach of augmented thrust control. Aviation Psychology and Applied Human Factors, 7, 18-27

Luz, M., Strauss, G. & Manzey, D. (2016). Impact of image-guided surgery on surgeons’ performance: a literature review. International Journal of Human Factors and Ergonomics, 4, 229-263.

Zusatzinformationen / Extras

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